明确新目标  传递正能量

学校制定新五年规划的过程中，深入推进党的群众路线教育实践活动的整改项目，巩固上海市文明单位的创建成果，进一步加强中心组、党员和教师队伍建设，进一步发挥党员、骨干的先锋模范作用，培育和践行社会主义核心价值观，丰富文明创建的内涵，提升全员的整体素养，争创新一轮市文明单位。

学校制定教工学习计划，每周安排教职工学习，学习内容丰富，形式多样，参与率不低于95%。本年度组织教职工学习，解读“十八大”、“习主席系列讲话”精神，走进“两会”，开展教师职业道德的系列教育，积极倡导和践行社会主义核心价值体系。围绕 “修德允能 圆融通达”的办学理念，从“修德”入手，开设“圆融”讲坛，不仅请专家助讲、同时鼓励各个项目团队的老师们踏上“圆融”讲坛。从讲讲“我心目中的办学理念”、“我推荐的一本好书”、“我的教学一技”到“我的教学主张”进行系列规划。从“师德感悟”向“允能分享”过渡的过程，也就是教师把“理念内化”，继而转化为“有效实践”再到“提炼总结”的过程。在保持大部分教师强烈的理论学习与专业提升的热情与需求的同时，允许并促进有专业特长的老师们在“圆融讲坛”中勇于、乐于总结自己的专业特色，成为一名有教学主张的能思考、会探索、善总结的优秀教师。

中心组学习每月一次，有制度有计划地实施。它引导卢实小的教职工正确认识中国的时事形势，了解教育改革发展所取得的成绩和不足；“圆融讲坛”推出“好书推荐”分享活动，鼓励老师们多读书，读好书；每月开展丰富多彩的“教工社团”活动，在放松心情的同时，提升教工的综合素养。明确任务，增强信心，扎实工作，把教师的智慧和行动凝聚到推进学校内涵发展的目标上来。