2018年学校办学绩效考核之学校党建总结

关键词：十九大进校园、文明创建、三个主体责任

学校党支部坚持价值引领，加强学校党建与中心工作的深度融合，有效推进 “不忘初心、牢记使命，贯彻落实十九大精神学习实践活动”，落实“三个主体责任”，丰富文明创建的内涵，提升师生、家长和社会对学校的满意度。

思考与实践：

一、 党建工作责任制——两学一做   组织建设显成效

党支部制定并落实“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神学习实践活动”实施方案、推进计划，切实做好“两学一做”常态化制度化各项工作，形成中心组理论学习制度、“三会一课”、“主题党日”、“党建分工合作”等制度，定期开展“文明城区创建党员在行动”、“回眸党代会 共创中国梦”、“学习新党章 争当四有合格党员”等专题教育。党员们对照党章党规，开展民主评议，亮身份践承诺，以“回头看”的方式检查整改落实情况。党支部深化宋庆龄陵园、东方绿洲等红色教育基地的合作共建；注重区域化党建联建：引进打浦桥街道党建项目“人生大讲堂”——京剧进校园；区市场监督管理局党支部“安全使用电梯”等课程。整合学校卫生、心理、体育资源，开启首届健康教育月系列活动，贯彻落实十九大“大健康教育”理念。

二、 意识形态工作责任制——文明创建   思想建设有保障

以全国文明城区、市文明校园的创建为载体，党支部认真制定并实施文明创建规划和具体安排，宣传落实意识形态工作责任制的要求，加强网站、“两微一端”和“丽园”校报的管理；制定并实施班级“微信群公约”。完善“丽园零距离”党员微信群、“党员直通车”网络平台，开展线上线下的专题学习交流。完善党员责任区工作；建立家校舆情工作小组，及时发现和处置苗头性问题。

党支部坚持思想引领：“师爱无尘”教师节微话剧的创编与演绎，讲好身边的“丽园故事”；建立党员红色导师团，深化实施红色经典主题课程，由课内“微党课”教学到“红色游学”课外实践等，落实00后、10后的政治启蒙教育，将社会主义核心价值观教育落到实处，创建《我爱我家》党建特色品牌。

三、 党风廉政建设责任制——规范办学   廉洁自律做示范

党支部制定并实施党风廉政建设工作计划，校级干部带头排摸岗位风险隐患，签订党风廉政建设岗位承诺书，对学校党风廉政工作共同负直接责任。支委会专设纪检委员，明确岗位职责，严格执行“八项规定”，廉洁自律做示范。结合开学、重大节日等，通过中心组学习、干部任前谈话、党员大会、全教会、师德校本培训等方式，广泛宣传，深化落实“六个禁令”、“中小学师德十条红线”，推进廉洁从教、廉政风险预警。

成绩与成效:  

* 学校成为第十八届上海市文明单位；第十九届上海市文明校园中期检查，学校获得98分的好成绩；2017年度党支部再次被区教育党工委评价为A级党组织。

* 注重优秀人才培养与选拔：1名副校长通过一年试用考察，如期转正；2名青年骨干教师参与学校管理岗位锻炼。年内1名预备党员如期转正。

* 加强党建带工建、党建带团建工作：学校工会争创成为2017年度上海市巾帼文明岗；教工团支部争创成为上海市五四红旗团支部，6月完成团支部委员换届改选，推选优秀青年党员担任教工团支部书记。

* 10名党员荣获“两学一做”先进个人；3名老师荣获2017年度上海市教育系统“三八红旗手”、市区“园丁奖”荣誉称号。

* 在“分类定级”评价中，党员对党支部的工作满意度100 %，群众满意率100 % 。学校在文明城区创建的检查评比中获好评，被区教育党工委推荐成为卢实小协作块党建工作牵头单位。

上海师范大学附属卢湾实验小学

                                                 2018/6/14