学校领导班子求真务实，积极主动为师生服务。定期听取师生意见，尽力改善午餐质量，添置绿色植物改善教师办公环境，营造温馨的工作氛围。关心教工身体健康，组织教工开展各类文体活动，每年安排教工体检。为中青年教师提供各类进修机会，推荐优秀教师参加市区名师工作室拜师学习，为他们聘请名师带教；成立一对一导师带教，开展辅导员沙龙，为各梯度教师的发展搭建成长的平台；学校还非常关注师生的心理健康，借助心理活动室的功能，开始心理SPA辅导。成立学生心理社，定期与学生交流，了解学生需求，倾听学生心声等。

学校领导联系群众，深入教研组、年级组，了解教工思想、工作、生活情况，做好服务、协调工作。坚持做好寒暑假家访、生病探望、困难慰问等工作。校长、书记结对困难党员，党员教工结对困难家庭学生。学校重视贫困学生帮困助学工作，每学期坚持开展慰问、关怀工作，减免午餐、保险费用，赠送大礼包，党团员老师还自发捐款购买书包等物品。

学校工作也得到了广大教职工的大力支持。教工们关注学校发展，通过教代会、教研组、年级组会议和活动等各种渠道发表意见和建议，积极参加学校组织的运动会、文艺展演等各项活动，营造和谐圆融的团队文化。进一步推进和谐校园建设，提升师生文明素养和学校文明建设水平，使全校师生在和谐的环境中获得持续发展。